Văn hóa là sức mạnh của SBS, giúp đội ngũ SBS đoàn kết, vững vàng tiến về phía trước.
Do đó, chúng tôi ưu tiên chọn người phù hợp
Nếu thấy mình thật sự phù hợp, hãy ứng tuyển để trở thành một SBS-er nhé!
Phòng ban: Kinh Doanh Nội Thất
Chức danh: Nhân viên kinh doanh nội thất (làm việc tại showroom)
Chế độ làm việc:
– Hình thức: Fulltime
– Thời gian làm việc của công ty: Thứ 2 – 6 (Sáng từ 8h00 – 11h30, chiều từ 13h00 – 17h00) và sáng thứ 7 (8h00 – 12h00)
– Quản lý trực tiếp: Bộ phận kinh doanh nội thất
– Nơi làm việc: 284-286 Lê Quảng Chí, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Tiếp đón và tiếp nhận khách hàng đến Showroom; tạo trải nghiệm chuyên nghiệp, thân thiện và thoải mái cho khách hàng.
Tìm hiểu nhu cầu, sở thích, phong cách và ngân sách của khách hàng.
Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm nội thất, vật liệu, mẫu mã phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Giải đáp các câu hỏi liên quan đến sản phẩm (chất lượng, công năng, giá cả, chính sách bán hàng,...) và hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp.
Đàm phán, chốt đơn hàng và hoàn thiện các thông tin cần thiết theo quy trình bán hàng của Công ty.
Đảm bảo hình ảnh và không gian showroom luôn gọn gàng, chuyên nghiệp và sẵn sàng đón tiếp khách hàng.
Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý.
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất, vật liệu xây dựng hoặc sản phẩm trung – cao cấp.
– Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin khi làm việc trực tiếp với khách hàng.
– Có tư duy bán hàng dựa trên nhu cầu và giá trị mang lại cho khách hàng.
– Có tinh thần học hỏi, chủ động cập nhật kiến thức về sản phẩm và thị trường.
– Kỹ năng giao tiếp, tư vấn rõ ràng, chuyên nghiệp và tạo được sự tin tưởng với khách hàng.
– Kỹ năng đặt câu hỏi để khai thác nhu cầu, sở thích và ngân sách của khách hàng.
– Kỹ năng thuyết phục, xử lý băn khoăn và chốt đơn hàng.
– Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ nhau trong công việc.
– Tư duy luôn mang đến giá trị tốt nhất cho khách hàng (về chất lượng và sự trải nghiệm), thay vì tập trung vào số lượng.
– Tư duy thẩm mỹ, nhạy bén trong việc nắm bắt và thấu hiểu gu, phong cách của khách hàng.
– Tư duy liên tục cải tiến: Chủ động học hỏi thêm kiến thức để phục vụ cho công việc.
– Tư duy chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
– Tư duy giải quyết vấn đề: Luôn ý thức và chủ động đề xuất cách giải quyết khi vấn đề xuất hiện.
Phù hợp với “Bộ gen” của người SBS:
– Làm cho khách hàng hạnh phúc
– Chủ động làm điều đúng đắn
– Kỷ luật tự giác
– Tôn trọng sự khác biệt và sẵn sàng hỗ trợ đồng đội
– Học hỏi không giới hạn
– Dám nghĩ lớn
Thu nhập: lương cứng từ 7 triệu trở lên+ Thưởng hoa hồng theo tháng + Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý. Lương cứng không phụ thuộc vào KPI
Được coaching 1:1 hằng tuần, có mentor định hướng sát sao trong từng case khách hàng
Hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định pháp luật. Đặc biệt, tại SBS, công ty đóng toàn bộ bảo hiểm cho nhân viên ngay sau khi chuyển sang chính thức
Môi trường tự hào là nơi làm việc thoải mái, thân thiện, năng động, trao quyền cho nhân viên, việc chú trọng vào trải nghiệm của nhân sự luôn được đặt lên hàng đầu
Sự sẵn sàng giúp đỡ và hỗ trợ từ những Ban lãnh đạo đến nhân viên
Tham gia các buổi đào tạo định hướng của công ty từ đội ngũ Co-founder, các buổi đào tạo chuyên môn từ phòng ban để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng
Tham gia các hoạt động sinh hoạt nội bộ định kỳ, teambuilding hằng năm, các sự kiện lớn nhỏ cùng công ty: Giáng sinh, YEP, Trung thu, 20/10, 8/3, sinh nhật SBS,...
Tham gia các hoạt động văn hóa của công ty như: giải chạy SBS running, các giải chạy lớn, chuyên nghiệp khác (công ty tài trợ toàn bộ chi phí), phát triển "Trí" thông qua nét văn hóa đọc sách đặc trưng
Được lan tỏa văn hóa ghi nhận qua hình thức Kudos chỉ có tại SBS từ những hành động dù rất nhỏ của nhân viên. Rất nhiều hạng mục kudos như: Kỷ niệm năm làm việc của SBS-er, Kudos Đôi chân chuyên cần, Kudos Con ong chăm chỉ, Kudos Siêu mọt sách, Kudos Vinh danh nhân sự xuất sắc của bộ phận,...
Nhiều chính sách khác dành riêng cho SBS-er: sinh nhật, hiếu hỉ, chính sách giới thiệu, khám sức khỏe miễn phí định kỳ 1 lần/ năm, tích sao đổi quà,...
SBS luôn lắng nghe để thấu hiểu nhân sự: Bạn có quyền tự do đề xuất ý kiến cải tiến, các ý tưởng hay cho quy trình làm việc, hiệu suất,...
Gửi CV - Portfolio (tuỳ vị trí) về địa chỉ:
Email: tuyendung.sbshouse.dng@gmail.com
Bạn cần tư vấn thêm thông tin về vị trí tuyển dụng? Bạn vui lòng liên hệ P. Nhân sự qua các kênh:
Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/hrsbshouse
Hotline phòng nhân sự: 0338861531
Hotline/ Zalo: 0901714694 (Ms. Đào)
