Văn hóa là sức mạnh của SBS, giúp đội ngũ SBS đoàn kết, vững vàng tiến về phía trước.
Do đó, chúng tôi ưu tiên chọn người phù hợp
Nếu thấy mình thật sự phù hợp, hãy ứng tuyển để trở thành một SBS-er nhé!
Phòng ban: Kinh Doanh Nội Thất
Chức danh: Nhân viên kinh doanh nội thất
Chế độ làm việc:
– Hình thức: Fulltime
– Thời gian làm việc của công ty: Thứ 2 – 6 (Sáng từ 8h00 – 11h30, chiều từ 13h00 – 17h00) và sáng thứ 7 (8h00 – 12h00)
– Quản lý trực tiếp: Bộ phận kinh doanh nội thất
– Nơi làm việc: 284-286 Lê Quảng Chí, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mục tiêu tại Đà Nẵng và các khu vực lân cận. Được hỗ trợ data khách hàng trong thời gian đầu đến khi bạn thích nghi được với công việc
Chủ động follow up, chăm sóc và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng
Đồng hành cùng khách hàng xuyên suốt hành trình trải nghiệm: từ giai đoạn tư vấn, bán hàng đến hậu mãi
Tư vấn giải pháp tổng thể, phối hợp triển khai báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng
Bóc tách khối lượng, loại vật tư dựa trên bản vẽ có sẵn (được đào tạo từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm)
Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý
– Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
– Bình tĩnh trước những áp lực cao
– Làm việc đến cùng, không nản chí khi chưa làm hết khả năng
– Có đam mê bán hàng bằng giá trị, có tinh thần học hỏi
– Kỹ năng giao tiếp, tư vấn rõ ràng, chuyên nghiệp, tạo được sự tin tưởng với khách hàng
– Kỹ năng đặt câu hỏi khai thác, khơi gợi các nhu cầu của khách hàng
– Kỹ năng phân tích vấn đề, tư duy hệ thống trong quá trình tư vấn và xử lý tình huống
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và thiết lập mục tiêu cá nhân
– Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ nhau trong công việc
– Tư duy luôn mang đến giá trị tốt nhất cho khách hàng (về chất lượng và sự trải nghiệm), thay vì tập trung vào số lượng
– Tư duy thẩm mỹ, nhạy bén trong việc nắm bắt và thấu hiểu gu, phong cách của khách hàng
– Tư duy liên tục cải tiến: Chủ động học hỏi thêm kiến thức để phục vụ cho công việc
– Tư duy chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
– Tư duy giải quyết vấn đề: Luôn ý thức và chủ động đề xuất cách giải quyết khi vấn đề xuất hiện
Phù hợp với “Bộ gen” của người SBS:
– Làm cho khách hàng hạnh phúc
– Chủ động làm điều đúng đắn
– Kỷ luật tự giác
– Tôn trọng sự khác biệt và sẵn sàng hỗ trợ đồng đội
– Học hỏi không giới hạn
– Dám nghĩ lớn
Thu nhập: lương cứng từ 7 triệu trở lên+ Thưởng hoa hồng theo tháng + Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý. Lương cứng không phụ thuộc vào KPI
Được coaching 1:1 hằng tuần, có mentor định hướng sát sao trong từng case khách hàng
Hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định pháp luật. Đặc biệt, tại SBS, công ty đóng toàn bộ bảo hiểm cho nhân viên ngay sau khi chuyển sang chính thức
Môi trường tự hào là nơi làm việc thoải mái, thân thiện, năng động, trao quyền cho nhân viên, việc chú trọng vào trải nghiệm của nhân sự luôn được đặt lên hàng đầu
Sự sẵn sàng giúp đỡ và hỗ trợ từ những Ban lãnh đạo đến nhân viên
Tham gia các buổi đào tạo định hướng của công ty từ đội ngũ Co-founder, các buổi đào tạo chuyên môn từ phòng ban để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng
Tham gia các hoạt động sinh hoạt nội bộ định kỳ, teambuilding hằng năm, các sự kiện lớn nhỏ cùng công ty: Giáng sinh, YEP, Trung thu, 20/10, 8/3, sinh nhật SBS,...
Tham gia các hoạt động văn hóa của công ty như: giải chạy SBS running, các giải chạy lớn, chuyên nghiệp khác (công ty tài trợ toàn bộ chi phí), phát triển "Trí" thông qua nét văn hóa đọc sách đặc trưng
Được lan tỏa văn hóa ghi nhận qua hình thức Kudos chỉ có tại SBS từ những hành động dù rất nhỏ của nhân viên. Rất nhiều hạng mục kudos như: Kỷ niệm năm làm việc của SBS-er, Kudos Đôi chân chuyên cần, Kudos Con ong chăm chỉ, Kudos Siêu mọt sách, Kudos Vinh danh nhân sự xuất sắc của bộ phận,...
Nhiều chính sách khác dành riêng cho SBS-er: sinh nhật, hiếu hỉ, chính sách giới thiệu, khám sức khỏe miễn phí định kỳ 1 lần/ năm, tích sao đổi quà,...
SBS luôn lắng nghe để thấu hiểu nhân sự: Bạn có quyền tự do đề xuất ý kiến cải tiến, các ý tưởng hay cho quy trình làm việc, hiệu suất,...
Gửi CV - Portfolio (tuỳ vị trí) về địa chỉ:
Email: tuyendung.sbshouse.dng@gmail.com
Bạn cần tư vấn thêm thông tin về vị trí tuyển dụng? Bạn vui lòng liên hệ P. Nhân sự qua các kênh:
Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/hrsbshouse
Hotline phòng nhân sự: 0338861531
Hotline/ Zalo: 0901714694 (Ms. Đào)
